Qui sommes-nous ?
Les associés de Muhalink Repère
Muhalink Repère a été fondé grâce à la rencontre de deux associés aux parcours très différents : Romain Beke, issu du monde du recrutement, et Rebecca Briot, du secteur de l’ingénierie environnementale.
Tous deux ont constaté que les métiers de l’environnement sont très techniques et diversifiés. Ils ont également réalisé que le recrutement est un métier en soi.
Pourquoi ne pas confier ces recrutements à une entreprise spécialisée, en mesure de comprendre précisément le poste et ses missions, et se concentrer sur son cœur de métier ?
Romain BEKE
Fondateur – Co-gérant
Romain BEKE est le petit-fils d’un vidangeur, spécialiste de la collecte et du traitement des eaux usées & Co-fondateur de Muhalink Repère.
Romain a débuté sa carrière dans le domaine de l’industrie et de l’ingénierie, où il occupait le poste de responsable des recrutements. Il était spécialisé dans les recrutements verts au sein d’un bureau d’études dédié à l’étude et à la préservation de l’environnement.
En 2020, Romain décide de créer Muhalink dont l’ambition professionnelle est de relier les envies professionnelles des candidats et d’apporter la solution dans le recrutement vert aux entreprises.
Son appétence pour le monde de l’environnement l’a également amené à s’intéresser aux ingrédients qui font le succès des équipes et des entreprises.
Muhalink Repère a pour ambition de rapprocher les envies des talents et la recherche des besoins des entreprises.
Sa sensibilité, il la met au service des candidats et de l’environnement.
Rebecca BRIOT
Fondatrice – Co-gérant
Rebecca BRIOT est depuis son enfance fascinée par la biologie et la compréhension des mécanismes à l’échelle de la cellule, du corps humain, de l’écosystème.
Rebecca a elle-même longuement hésité sur le métier qu’elle voulait exercer : journaliste scientifique, médecin, chercheur… ? Elle a gagné du temps en suivant une formation d’Ingénieure AgroParistech.
Ce sera finalement pas un, mais plusieurs métiers : Après 10 ans dans le domaine des études et de l’ingénierie environnementale, incluant une direction au sein du bureau d’études Dervenn Conseils Ingénierie en Bretagne, Rebecca s’est orientée vers le recrutement. Elle a ainsi fondé le cabinet de recrutement et de conseil RH Repère, spécialisé dans les métiers de l’environnement.
Ce qui l’anime au quotidien : rencontrer de nouvelles personnes, mettre en place des process structurés.
Ses sources d’inspiration et de formation : Le Centre des Jeunes Dirigeants et le réseau Bretagne Eco-Entreprises.
Partageant la même idée d’une solution d’accompagnement au recrutement spécialisée, et se rejoignant sur des valeurs d’humanisme, de professionnalisme et convivialité, Romain et Rebecca ont ainsi associé leurs compétences complémentaires.
L'entreprise
Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement.
Nous concentrons notre énergie et nos ressources sur ce secteur d’avenir !
Notre spécificité métier se base sur :
- Une expérience terrain du secteur des éco-activités et des métiers de l’environnement
- Des réseaux professionnels dédiées : associations professionnelles, salons, réseaux d’anciens élèves de formations ciblées
- Une veille permanente des évolutions du secteur : référentiels de compétences, formations courtes et longues, tendances du marché de l’emploi, baromètres des salariés par filière…
Nous intervenons pour le compte d’entreprises privées, institutions et collectivités publiques, fédérations et associations. Notre champs d’intervention couvre les recrutements en CDD, CDI, apprentissage et portage salarial.
Nos engagements
Au-delà de nos missions de recrutement et de conseil, notre ambition est de participer activement à l’évolution et à la professionnalisation des filières et métiers associés. En tant qu’interface entre le candidat et l’organisation, Muhalink Repère identifie, teste et confirme la meilleure compatibilité entre l’offre d’emploi et le candidat.
Du côté du client, Muhalink Repère plonge dans l’univers de l’organisation, comprenant son cœur de métier, ses valeurs, ses processus et ses projets de développement. C’est cette connaissance de la structure cliente qui permet de créer LA rencontre avec le candidat professionne.
Du côté du candidat, Muhalink Repère s’intéresse au parcours, aux aspirations et aux compétences techniques et humaines des candidats.
Muhalink Recrutement prend en charge l’intégralité du processus de recrutement : définition du poste, publication d’une offre d’emploi, présélection argumentée des CV et des profils, jusqu’à la sélection du candidat pour le poste.
Muhalink Repère offre une expertise et une analyse honnêtes et rigoureuses de l’entreprise et du candidat recherché. Rebecca et Romain s’engagent à être présents à toutes les étapes du processus de recrutement. Cette implication, à la fois technique et humaine, constitue une garantie de réussite réelle pour l’entreprise dans le recrutement. Leur double approche méthodologique et personnelle du candidat apporte une réelle valeur ajoutée au processus de recrutement.
Avec Muhalink Repère, votre entreprise peut franchir de nouvelles étapes en toute tranquillité, se restructurer, se développer, innover avec de nouveaux talents et de nouvelles forces.